積極採用・上位職登用

女性研究者のインターンシップ

女性の大学院生のキャリア支援および女性の若手研究者の研究力向上等を目的に企業等へのインターンシップを実施。

女性研究者の裾野拡大

業界セミナー・キャリアスタート支援セミナー・企業訪問バスツアー

企業等で働く女性研究者を招き、普段の仕事内容や、出産、育児等のライフイベントと仕事をどのように両立してきたか等を学ぶ機会を女性の学生や院生、教職員に提供している。

意識啓発活動

ダイバーシティ推進が求められる我が国の社会・経済的背景や推進していく上での各種課題と管理職のマネジメントの重要性に関して意識啓発を図る。

取組３における実績

※画像をクリックすると2017年度に開催されたイベントの概要がご覧いただけます。